導(dǎo)熱油爐電加熱器員工責(zé)任及如何進(jìn)行工作的安排

　　一 單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)

　　1） 確定一位分管領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)專職或兼職管理人員負(fù)責(zé)鍋爐房技術(shù)管理工作，必要時(shí)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)。

　　2） 嚴(yán)格按照條件選調(diào)司爐工人和介質(zhì)責(zé)任人，并保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，不隨意調(diào)動(dòng)。

　　3） 加強(qiáng)對(duì)有關(guān)人員的思想教育和文化技術(shù)教育。

　　4） 改善鍋爐房內(nèi)的勞動(dòng)條件，做到文明生產(chǎn)。

　　5） 建立并督促執(zhí)行鍋爐房的各項(xiàng)管理制度。落實(shí)配套獎(jiǎng)懲措施，及時(shí)研究解決鍋爐房出現(xiàn)的問題。

　　6） 當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即組織調(diào)查，并堅(jiān)持“三不放過”的原則。（既事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受教育不放過，沒有防范措施不放過）。

　　二 鍋爐房管理人員的職責(zé)

　　鍋爐房管理人員應(yīng)具備鍋爐相關(guān)技術(shù)知識(shí)和熟悉國家相關(guān)法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定，其職責(zé)是：

　　1） 對(duì)司爐工人和介質(zhì)責(zé)任人組織技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)行相關(guān)教育。

　　2） 參與制訂鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3） 對(duì)鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　4） 傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐相關(guān)監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐相關(guān)指令。

　　5） 督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計(jì)劃的實(shí)施。

　　6） 解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　7） 向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門鍋爐相關(guān)監(jiān)察申報(bào)定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并對(duì)檢驗(yàn)查出的問題認(rèn)真整改。

　　三 司爐班長的職責(zé)

　　1） 帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)制止違章操作，必要時(shí)可向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　2） 主動(dòng)配合鍋爐房管理人員做好各項(xiàng)工作。

　　3） 檢查督促班組成員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度各相關(guān)操作規(guī)程。

　　司爐工人的職責(zé)

　　持證司爐工人應(yīng)履行以下職責(zé)

　　1） 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　2） 發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及人身時(shí)，應(yīng)采取緊急停爐措施并及時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

　　3） 對(duì)任何有礙鍋爐正常運(yùn)行的違章指揮，應(yīng)拒絕執(zhí)行。

　　4） 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高操作技術(shù)水平。

　　五 介質(zhì)責(zé)任人（專職或兼職）的職責(zé)

　　1） 定期清理過濾器。

　　2） 按熱傳導(dǎo)液證明書的要求，定期做好介質(zhì)分析或聯(lián)系分析的工作，間隔時(shí)間長不能超過一年。

　　3） 當(dāng)殘?zhí)?、酸值、粘度、閃點(diǎn)中有兩項(xiàng)分析不合格或熱傳導(dǎo)液分解成份的含量超過百分之10時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系或組織熱載體的更換或再生工作。

　　4） 根據(jù)使用情況，聯(lián)系有資格的單位對(duì)載體爐及管網(wǎng)進(jìn)行化學(xué)清洗。

　　5） 認(rèn)真做好熱傳導(dǎo)液分析結(jié)果及更換記錄。

　　6） 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，督促指導(dǎo)司爐工人正確執(zhí)行熱傳導(dǎo)液管理制度。